«ЖАМААТТЫК КЕЛИШИМ» барагынын кодун көрүү

<b type='title'>ЖАМААТТЫК КЕЛИШИМ</b> – ишкана, мекеме&shy;деги эмгектик ж-а социалдык-экономикалык мамиле&shy;лерди жөнгө салуучу ж-а жумушчулар, кызмат&shy;керлер м-н иш берүүчүлөрдүн ортосундагы жа&shy;зуу жүзүндө түзүлүүчү документ. Жамааттык келишим менчик&shy;тин түрүнө карабастан ишкана, уюмдарда ке&shy;минде 1 жылдык мөөнөткө түзүлүүгө тийиш. Та&shy;раптардын жамааттык сүйлөшүүлөрү баштал&shy;гандан тартып 2 айдын ичинде жамааттык келишимдин ай&shy;рым жоболору башка тараптардын ортосунда ма&shy;кулдашууга жетишилбесе, пикир келишпестик токтомун кошо түзүү м-н жамааттык келишимге кол коюлууга тийиш. Жөнгө салынбаган пикир келишпестик&shy;тер кийинки жамааттык сүйлөшүүлөрдүн неги&shy;зи болушу же эмгек мыйзамдарына ылайык чечилиши мүмкүн. 
[[Категория:3-том, 215-326 бб]]