КАЛКТЫН ИШ МЕНЕН КАМСЫЗ БОЛУУСУ: нускалардын айырмасы

Кыргыз Энциклопедия жана Терминология Борбору дан
Навигацияга өтүү Издөөгө өтүү
м (1 версия)
No edit summary
 
1 сап: 1 сап:
<b type='title'>КАЛКТЫН ИШ МЕНЕН КАМСЫЗ БОЛУУСУ</b> –
<b type='title'>КАЛКТЫН ИШ МЕНЕН КАМСЫЗ БОЛУУСУ</b> –
1) чарбалык ж-а башка ишмердикке катышуу
1) чарбалык ж-а башка ишмердикке катышуу боюнча адамдар ортосундагы өз ара алака-катыш&shy;ты мүнөздөөчү экономикалык мамилелер; 2) жарандар&shy;дын колдонуудагы мыйзамдарды бузбаган ж-а өздүк, коомдук <i>керектөөнү</i> канааттандырууну улантуучу ишмердиги. Калктын иш менен камсыз болуусу өздүк эмгек&shy;ке негизделген <i>киреше</i> алууну болжолдойт. Ал коомдун, эмгек коллективинин, ар бир кызмат&shy;кердин эмгекке жөндөмдүүлүгүн натыйжалуу пайдаланууга өбөлгө түзөт. Иш м-н камсыз бол&shy;гондукка коомдук пайдалуу ишмердик м-н алек&shy;тенгендер: акы алуу м-н жалданып иштегендер (толук же толук эмес жумушчу күн же жума режиминде); жекече эмгек ишмердиги м-н алек&shy;тенгендер; үй чарбачылыгында иштегендер; ас&shy;кер кызматкерлери; ишкерлер; фермерлер; коо&shy;ператорлор ж-а калктын башка категориялары кирет. Мындан тышкары анын үйдөн иштөө, окуучулардын бош убактысында иштөөсү, бир эле убакта бир нече жерде иштөө деген түрлөрү да бар. Рынок мамилелерине өтүү шартында биз&shy;дин өлкөдө калктын иш менен камсыз болуусу проблемасы курч кою&shy;лууда. Айрым кесип ээлеринин ж-а адистердин жетишпегендигине карабастан, Кыргызстандын дээр&shy;лик бардык райондорунда <i>жумушсуздук</i> өсүүдө. Бардык деңгээлдеги мамлекеттик кызмат ишмердигин түп-тамырынан жакшыртуу маселеси турат. Убактылуу иштебеген жарандарга социалдык га&shy;рантиялар, анын ичинде жумушсуздарга жөлөк пул ж-а анын үй-бүлө мүчөлөрүнө материалдык жар&shy;дам төлөө маселеси келип чыгууда.
 
б-ча адамдар ортосундагы өз ара алака-катыш&shy;ты мүнөздөөчү экон. мамилелер; 2) жарандар&shy;дын колдонуудагы мыйзамдарды бузбаган ж-а
өздүк, коомдук <i>керектөөнү</i> канааттандырууну улантуучу ишмердиги. К. и. м. к. б. өздүк эмгек&shy;ке негизделген <i>киреше</i> алууну болжолдойт. Ал коомдун, эмгек коллективинин, ар бир кызмат&shy;кердин эмгекке жөндөмдүүлүгүн натыйжалуу пайдаланууга өбөлгө түзөт. Иш м-н камсыз бол&shy;гондукка коомдук пайдалуу ишмердик м-н алек&shy;тенгендер: акы алуу м-н жалданып иштегендер (толук же толук эмес жумушчу күн же жума режиминде); жекече эмгек ишмердиги м-н алек&shy;тенгендер; үй чарбачылыгында иштегендер; ас&shy;кер кызматкерлери; ишкерлер; фермерлер; коо&shy;ператорлор ж-а калктын башка категориялары кирет. Мындан тышкары анын үйдөн иштөө, окуучулардын бош убактысында иштөөсү, бир эле убакта бир нече жерде иштөө деген түрлөрү да бар. Рынок мамилелерине өтүү шартында биз&shy;дин өлкөдө К. и. м. к. б. проблемасы курч кою&shy;лууда. Айрым кесип ээлеринин ж-а адистердин жетишпегендигине карабастан, Кырг-ндын дээр&shy;лик бардык райондорунда <i>жумушсуздук</i> өсүүдө. Бардык деңгээлдеги мамл. кызмат ишмердигин түп-тамырынан жакшыртуу маселеси турат. Убактылуу иштебеген жарандарга социалдык га&shy;рантиялар, а. и. жумушсуздарга жөлөк пул ж-а анын үй-бүлө мүчөлөрүнө материалдык жар&shy;дам төлөө маселеси келип чыгууда.
[[Категория:4-том, 1-50 бб]]
[[Категория:4-том, 1-50 бб]]

09:04, 13 Октябрь (Тогуздун айы) 2025 -га соңку нускасы

КАЛКТЫН ИШ МЕНЕН КАМСЫЗ БОЛУУСУ – 1) чарбалык ж-а башка ишмердикке катышуу боюнча адамдар ортосундагы өз ара алака-катыш­ты мүнөздөөчү экономикалык мамилелер; 2) жарандар­дын колдонуудагы мыйзамдарды бузбаган ж-а өздүк, коомдук керектөөнү канааттандырууну улантуучу ишмердиги. Калктын иш менен камсыз болуусу өздүк эмгек­ке негизделген киреше алууну болжолдойт. Ал коомдун, эмгек коллективинин, ар бир кызмат­кердин эмгекке жөндөмдүүлүгүн натыйжалуу пайдаланууга өбөлгө түзөт. Иш м-н камсыз бол­гондукка коомдук пайдалуу ишмердик м-н алек­тенгендер: акы алуу м-н жалданып иштегендер (толук же толук эмес жумушчу күн же жума режиминде); жекече эмгек ишмердиги м-н алек­тенгендер; үй чарбачылыгында иштегендер; ас­кер кызматкерлери; ишкерлер; фермерлер; коо­ператорлор ж-а калктын башка категориялары кирет. Мындан тышкары анын үйдөн иштөө, окуучулардын бош убактысында иштөөсү, бир эле убакта бир нече жерде иштөө деген түрлөрү да бар. Рынок мамилелерине өтүү шартында биз­дин өлкөдө калктын иш менен камсыз болуусу проблемасы курч кою­лууда. Айрым кесип ээлеринин ж-а адистердин жетишпегендигине карабастан, Кыргызстандын дээр­лик бардык райондорунда жумушсуздук өсүүдө. Бардык деңгээлдеги мамлекеттик кызмат ишмердигин түп-тамырынан жакшыртуу маселеси турат. Убактылуу иштебеген жарандарга социалдык га­рантиялар, анын ичинде жумушсуздарга жөлөк пул ж-а анын үй-бүлө мүчөлөрүнө материалдык жар­дам төлөө маселеси келип чыгууда.